Dapatkah Corak Seragam Anda Benar-benar Membuat Perbedaan untuk Bisnis Anda?

Saat memutuskan seragam untuk bekerja, masalah penting yang harus dipikirkan adalah skema warna mana yang harus dipilih. Warna dapat memainkan peran utama dalam tampilan seragam Anda dan penampilan bisnis Anda secara keseluruhan. Di bawah ini adalah 5 pertimbangan utama kami saat memutuskan konveksi seragam kerja Anda:

1. Apa warna perusahaan Anda? Ini adalah tempat yang bagus untuk memulai dan hal utama yang perlu dipertimbangkan saat memutuskan warna seragam. Pertimbangkan, ada beragam cara untuk memanfaatkan warna – jika Anda tidak dapat memilih setelan atau kemeja dengan warna perusahaan Anda, Anda dapat menerapkan dasi khusus atau syal perusahaan sebagai metode harga rendah untuk menyampaikan branding Anda. Di bawah ini adalah beberapa pertimbangan yang kurang jelas tetapi sama pentingnya.

2. Kemampuan Mendekati vs. Otoritas. Warna dapat memainkan peran besar pada seberapa baik penampilan staf Anda. Misalnya, seragam warna pastel dapat dianggap lebih mudah didekati oleh calon konsumen. Staf layanan klien ingin sering berinteraksi dengan komunitas dan perlu didekati setiap saat. Dengan menggunakan corak yang lebih terang, hal ini dapat terlihat lebih ramah dan meruntuhkan rintangan. Perbandingan langsung adalah warna yang lebih gelap seperti hitam & biru tua yang dapat membuat tampilan “lengan” atau tampak lebih berwibawa. Ini bisa menjadi keuntungan bagi polisi dan peran serupa yang diuntungkan dengan menunjukkan kehadiran yang berwibawa.

Baca Juga: Seberapa Pentingkah HAKI

3. Apakah peran pekerjaan staf Anda melibatkan kemungkinan konfrontasi? Jika ini masalahnya, warna yang lebih gelap seperti yang disebutkan di atas sangat cocok untuk memberi kesan otoritas.

Sebuah penelitian di Kopenhagen menunjukkan hal ini – dengan mengubah seragam mereka dari hijau menjadi biru tua, serangan terhadap petugas parkir menurun hingga 75%!

4. Santai vs. Profesional. Warna juga dapat membedakan seragam kerja agar terlihat kasual atau profesional. Warna yang lebih hangat, lebih terang, atau sangat modis dapat terlihat lebih kasual dan bahkan menawarkan citra perusahaan yang “lebih keren”; namun smart casual adalah hal yang sulit untuk diabaikan. Sebagai alternatif, warna yang lebih gelap seperti biru tua, arang, dan garis-garis dapat menghasilkan gambar yang lebih efisien, cerdas, dan profesional. Ini bagus untuk dipertimbangkan karena Anda akan membutuhkan seragam Anda untuk mencerminkan citra perusahaan Anda.

5. Pertimbangkan bagaimana perasaan pekerja Anda dengan warna desain kemeja seragam baru – Pilihan kemeja merah muda neon mungkin terlihat kelas satu di papan gambar, tetapi apakah karyawan pria Anda akan senang mengenakan tampilan baru ini?

Saya percaya ini positif dan sesuatu yang perlu diingat ketika mempertimbangkan seragam baru.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *